为深入贯彻落实市直机关工委《关于从严从实落实“四双”工作机制的通知》要求，推动“双报到、双服务、双包联、双评价”工作一贯到底、落地见效，7月22日，我局机关党委、局属4个党支部党务工作者共赴御康社区，与社区党组织举行党建共建协议签约仪式，正式开启互联互动、共驻共建新篇章。

签约仪式上，双方围绕“区域统筹、资源共享、优势互补、共驻共建”原则，就组织建设互促、党员干部互动、优势资源互享等进行了深入交流。局属各党支部书记与御康社区党委书记共同签署了《党建共建协议书》。

根据协议，双方将重点抓好四项任务落实：

一是做实报到包联。全局4个党支部全部下沉包联至御康社区所辖小区，督促在职党员通过“邻里微光”小程序和线下方式完成双重报到，确保全覆盖、无遗漏。

二是推行“三张清单”。建立常态化沟通机制，每季度至少召开1次党建联席会议，精准对接社区治理难点与居民诉求，协商制定资源清单、需求清单和项目清单，合力破解小区物业管理、阵地建设等难题。

三是配强骨干力量。推动局属党组织负责人担任社区“兼职委员”，双方互设“四双”工作联络员，确保责任到人、经常联系、信息畅通。

四是深化服务实效。依托主题党日、志愿服务等载体，组织党员常态化参与社区环境整治、扶贫帮困、平安建设等活动，真正实现“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。

此次协议的签订，标志着局属各党支部与御康社区的互联共建进入了制度化、规范化轨道。

下一步，我局将以此次签约为契机，组织广大党员用心用情解决好群众身边的“关键小事”，切实把“四双”工作机制转化为基层治理的实际成效，为全市高质量发展贡献力量。